案件回顾

当事人李女士（化名）多年前与德国籍丈夫结婚，并顺利拿到永居(Niederlassungserlaubnis)。

现在与丈夫感情破裂，正处在分居阶段，并在国内顺利找到工作，想离开德国回国发展。

由于国内工作繁忙，不一定能满足“半年回德踩一脚”的规定，所以想通过专业人士了解：是否有”不需要每半年回德踩一脚，而保留永居”的可能。

咱们来捋一捋案件关键词：德国籍配偶、已分居、未离婚、有永居、不想半年回德踩一脚。

首先应知道，德国居留法规定：因配偶一方为德国籍，则另一方持有的永居不受“半年回德踩一脚”规定限制，而不失效。（§ 51 Abs. 2 S.2 AufenthG）

但在本案中，李女士希望在“离婚后”仍拥有永居是不可行的。

因为根据德国居留法，此案中不需要“半年回德踩一脚”的规定有两个先决条件：1，拥有永居；2，与德国籍配偶的婚姻关系存续。

即：李女士离婚后便结束了与德国籍配偶的婚姻关系，因此就不能享有此特权。

配偶中国籍？

与本案相关，一定有人问：当中国籍配偶（已获得永居）与中国籍配偶（未获得永居）离婚，又如何解释？

假设甲（中国籍，已获得永居）和乙（中国籍，未获得永居），因婚姻关系破裂而离婚。

乙可以获得永居的方式如下：

依德国居留法第九条规定，申请永居的条件有：乙已经获得满5年居留许可；并且有工作合同与工作许可；同时缴纳满60个月社保。

依据德国居留法第31条第3款，如果乙已经获得满5年的居留许可（无任何限制），并且从甲处获得的赡养费足够维持在德国生活，那么乙可以直接申请德国永居。