1.成立公司的阶段

在本文中，为了计算在德国成立一家有限责任公司的最低金额，我们假设该公司只有一个股东设立而成（以下称为“一人有限责任公司”或“一人公司”）。并且由该股东自己担任该公司的法人代表。该公司的注册资本全部以金钱缴纳，没有实物出资。根据德国《有限责任公司法》的规定，有限责任公司的最低注册资本为25000欧元。并且在第一次注资时，必须缴纳一半以上的注册资本，亦即12500欧元。

由于对于有限责任公司的注册资本乃认缴制，所以，在计算最低费用时，可以只将第一笔注资的12500欧元计算在内。剩余的注册资本可以在公司运营起来之后，再进行补缴。

在注册成立公司前，不少材料需要经过公证律师的公证书证，有些手续也必须经由公证律师之手，向登记地法院予以传达。因此公证律师费用也是注册成立公司流程中最重要的开销之一。其中包括了公司章程、公司股东名录、公证材料寄送费用、公证律师通讯费用等，在一人有限责任公司的情况下，大概需要至少645欧元。而在法院进行成立登记、工商局进行工商登记的手续费至少需要180欧元。

因而一家一人公司的公证律师费用加上行政流程的登记费用，总计至少为825欧元。

在德国设立公司，必须租用必要的办公场所。在德国，使用虚拟地址进行公司商业注册是成本最低的选择。在德国各州虚拟地址价格不同。市场上符合公司注册要求的虚拟地址至少需要每月150欧元。一年下来，这个虚拟地址的费用也要1800欧元。

当然，如果公司需要实体运营的话，就需要租用真正的办公室。以柏林为例，市中心办公用地为18-25欧元/平方米。如果租用一套50平方米的办公室，一般需要花费1000欧元/月，一年至少要12000欧元。

人工费、银行公司账户费用、办理业务往来的交通费、其他杂费等在此不予计算。

综上，仅就设立公司的准备而言，投资者至少需要准备资金15125欧元（缴纳第一笔注册资本12500欧元+公证律师费用与行政手续费825欧元+一年虚拟地址费用1800欧元=15125欧元）。


2.公司开始运营阶段

当你成立公司以后，并且开始运营时，你就需要雇佣一位税务师。

一般而言，这笔费用每月支出大概150欧元左右。不同地区由于经济发展水平不同，价格可能略有出入。

当公司正式开始运营时，就需要雇佣员工开展工作。根据德国的法律规定，公司除了支付雇员的工资外，还必须根据雇员的工作收入比例，为雇员缴纳医疗保险（7.3%）、护理险（0.975%）、退休金（9.95%）与失业保险（1.5%）。

2018年，德国最低工资标准为8.84欧元每小时。假设公司只雇佣一名员工，其一天工作八小时，一个月平均工作21天，则公司每月支出的雇员工资至少为1485欧元。（计算如下：8.84*8*21=1485.12欧元/月）。而相应的，每个月公司还需要为雇员缴纳108.41欧元的医疗保险费用（1485*7.3%=108.41）、14.48欧元的护理险14.48欧元（1485*0.975%=14.48）、养老金147.76欧元（1485*9.95%=147.76）和失业保险22.28欧元（1485*1.5%=22.28）。

加总起来，公司雇佣一名员工，按照法定最低标准计算，每月至少支出1777.92欧元，一年下来至少为其支付21335欧元。

由于公司的执行董事（公司法定代表人）不属于雇员，所以执行董事不适用德国最低工资标准。

一般有限责任公司的执行董事都由投资者自己担任。理论上，你可以自由决定自己的工资高低。但是需要注意的是，如果你同时需要申请法人签证，就必须给自己开设的工资必须满足自己生活费用的要求。如果要顺利通过外管局的考核，就需要给自己开立至少税前每月2500欧元。