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移民德国之后我为什么越来越“有钱”？——德
十多年前，学习德语还并不那么常见，法语才是小语种里的热门，但德国总理默克尔上台后，德国在欧洲乃至全球地位发生变化，德国成为欧洲经济引擎，并在去年成为经济合作与发展组织国家中，仅次于美国的移民国家，同时也是欧盟最受欢迎的移民国家。
这个欧盟中人口最多的国家，拥有世界最大的经济体系之一，同时也是全球领先的进出口商国家。除此之外，其专有的教育体系每年更是培养了一批批高技术人才。也难怪多年来，德国在多个“最佳榜单”上都位居前十。
身为非传统移民国家的一匹黑马，不管是德国一直以来良好的国际形象，多次于危难之中复苏的经济实力，还是相对来说稳定的社会安全，都使得越来越多的人选择移民德国。
NO.1势头强劲——德国正在成为多元化移民国家
在我们的传统认知上，德国不是移民国家，但是从数据上来看，德国有20%以上的人口有移民背景。自2016年以来，在德国出生的婴儿中，几乎1/3的人的母亲是外国人。从政策上来讲，德国比其他传统的移民国家如加拿大，美国，澳大利亚容易的多。
国际经济合作与发展组织（OECD）近日公布报告指出，在几个重要的发达国家中，选择长期居留德国的移民人数仅次于美国，跃居全球第二大移民目的国。
众所周知，德国是西方国家中建立社会福利保障制度最早的国家，其社会福利保障制度的完备是世界公认的。从出生到死亡，德国的社会福利制度涵盖的方面非常的广泛，可以说是相伴一生。
从对孩子出生的育儿补贴，家庭补贴，以及生病护理等医疗保险到住房补贴和各种救济金，德国的福利政策辐射到生活的方方面面，以确保其公民的基本的生活条件。
在德华人的年龄段主要分布于20到30岁（占比约40%），主要为近年来快速增长的在德留学生群体。30到40岁的华人也占到了20%，其中大多数为2005年《居留法》生效后留在德国工作的留学生。
NO.2 一本万利——新移民社会福利全面解读
无论是投资移民，或者是申请欧盟蓝卡移民，申请者本人及其家属都能享受德国所有的社会福利。2017年德国公共社会福利支出占德国国内生产总值（ＧＤＰ）的29.3%,占德国财政总支出的43%。
因此，完善的高福利制度，也使德国成为众多追求生活品质的家庭热衷的移民国家。
1.生育福利
凡是德国的公民、持有永久居住签证者、获得工作签证者及其配偶都可以享受生育福利。育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇，而且继续享受工资，夫妻双方可共同享受福利，可申请总时间长度为3年的育儿时间，且继续享受部分工资。
生育补贴是宝宝出生前后平均税后工资的67%，最高不超过1800欧元。此外，孕妇从怀孕到生产后的调养等一系列费用皆由保险公司承担。
《联邦子女补贴金法》规定，凡德国籍、持有德国永久居留签证及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴。在德国出生的新生儿从出生之月就开始算起，而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。
儿童补贴金是按月领取的，具体为：第一个孩子194欧元，第二个孩子194欧元，第三个孩子200欧，第四个孩子225欧。每个孩子都可以拿到18岁，18岁以后如果要继续读书，可以拿到25岁，如果没读书也没找到工作，可以拿到21岁。
2019年7月1日起，每个孩子的儿童金将增加10欧元每月。2021年1月1日起，儿童金每月将再增长15欧元。
德国政府非常重视教育，就读公立学校的孩子从小学到中学的教育都不收取学费。教科书等学习用品部分减免。此外，德国没有高考，孩子获得德国高中毕业证后，可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。
在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员。在医疗服务体制的建设上，德国不实行医疗定点制度，任何人可以选择到任何医院、任何药店看病买药。
德国严格实行医药分开，医生开处方，病人到药店买药，医生的处方权和药店的售药权是严格分离的，这就避免了医生滥用处方权与药商共谋获取暴利的情况。在德国看完病后在账单上签字就可离开，费用由保险公司结算。
2018年10月26日，德国联邦卫生部发表公开声明，德国法定医疗保险的额外平均费用将下降0.9%。
在德国，所有无力自助与无法从其他方面获助者都能得到社会经济金。根据社会救济法，联邦德国每一个处于此类困境中的居民，无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济，包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。
6.社会保险
德国的社会保险制度规定必须参加的是医疗保险、事故保险、养老金保险、失业保险和护理保险。法律规定除工伤保险费全部由雇主缴纳之外，其他各项保险费均由雇主和雇员各缴一半。
NO.3重大利好——新版移民法降低在德工作居留成本
近日，德国联邦政府颁布了德国历史上第一部移民法草案，官方正式承认德国为移民国家。不仅降低了欧盟以外的专业人才移民德国的门槛，并取消了对身份、专业、语言、学历等的一切限制。
在贸易战、人民币贬值压力空前的大背景下，移民海外再次被诸多中国民众提上议事日程。德商宝的专业咨询团队已经做好了迎接新一轮中国“移民潮”进入德国的准备。
德国政府最新推出的《移民法》要点文件，为许多学历不高，但拥有一定行业资质的人打开了移民海外的大门，这对不少想要在德居留对华人来说无疑是一种"福音"
1.到德国申请工作移民门槛降低
目前，只有符合官方"短缺专业"清单上列出的专业从业者，企业才能从国外招聘。然而，根据新《移民法》草案，德国公司招聘外国员工将不再受行业、专业、甚至学历的限制。
只要申请者具有"专业人才"的水平或技术背景，就可以申请德国的工作移民签证。对于国内有着的"专升本"，或成人教育本科背景的从业人员来说，他们到德国申请工作移民的门槛大幅降低。
2."德国人优先"成为历史
根据目前所规定的，企业必须先考虑德国求职者，在没有合适的本国应聘者的情况下才能招收非欧盟外国人。新的《移民法》将有可能取消这一“德国人优先”的条款。未来移民管理部门将不再审核企业是否满足这一条件。
3.找工作签证不再强调学历
根据新《移民法》草案，具备一定的就业资质、且掌握一定的德语技能的外国人士，直接可以享受六个月的“找工作签证”，用于在德寻找工作。不过在获批六个月的签证时，申请人也必须提供足够支持其未来六个月在德生活的财产证明。持有找工作签证的外国人在找到一个就职期限为一年以上，且薪资能负担家庭成员的生活开销的职位时，即可为配偶和子女申请家庭团聚。
NO.4全球一体化推进新兴“移民潮”——德国成为国内高净值人士海外资产配置首选
随着全球化的进一步推进，中国高净值人群的眼界也越来越宽广，在海外投资、移民时考虑得越来越全面，思想也越来越成熟。全球资产配置、税务规划和海外置业的需求引领了新兴的移民潮。因此，德国成为了越来越多的高净值人士海外置业和投资移民的首选目的地国家。
近年来德国房价呈现出平稳上涨的趋势，而涨幅都在民众可以接受的范围之内。德国房地产市场理性成熟，房价稳健增值，抗风险能力强。在金融海啸之后，以美国为首的许多国家出现了严重的房地产泡沫，房价暴跌；而同期，德国的房产市场仍保持着良好的走势。因此其保值性非常好，对于追求稳健的投资者来讲，德国房产无疑是最好的选择。
移民的考量因素除开置业，教育质量也是第一大原因。近日，一份5岁儿童的“豪华”简历在网络受到关注。简历上显示，这名小朋友文史艺数体全面发展，做过20多本思维书，从幼儿园小班到中班，年阅读量从100本上升至500本。
事件走红网络之后，反映出中国学生日趋激烈的竞争引起了许多家长的担忧。在这个的过度攀比的大环境下，以“都是为了孩子”为名，将成人世界的生存法则套用在孩子身上，不仅自身陷入长期的“军备竞赛”中，身心俱疲，更不利于孩子的健康成长。众所周知，德国高等教育体系其质量一流、学费低廉，拥有400多所高等院校，共开设1000多个英语授课项目，其中很多大学和院系处于世界领先水平。德国强大的工业体系和完善的内部市场，也为毕业生提供了比其他欧洲国家更具竞争力的就业机会。
中国民众前往德国的移民潮最近几年已经相当可观。由于过去几年英、美、加拿大等传统移民国家政策的不断收紧和调整，条件变得越来越苛刻，也给了德国更多吸引人才的机会。与英美国家相比。德国政府提供的社会整体的安全性，便利性和福利性是完全可以给移民家庭提供一个更好的生活环境。
注：1950年至2015年德国净流入/流出人数（单位：千人），深蓝色线为流入人数，浅蓝色线为流出人数
英国金融时报在对中国家庭对外投资的年度保密调查中发现， 调查样本中已经有82.4%的中国投资者将自己总资产中超过10%的财富投资于海外市场。在可见的将来，中国移民地图，将会迎来根本性的格局变化。 以德国为首的一流欧洲国家，有充分时间得到中国高净值人群的关注和了解，成为下一轮投资移民的热门首选。中国中高净值人士资产全球化配置的热潮还会继续席卷德国。
