伴随中国社会与经济发展，

出于家庭资产配置和生活质量等方面考虑，

很多人选择了移民这条道路。

然而，对于很多有着移民意向的朋友来说，

选择哪个国家是颇费周章的事情。

其实对于移民而言，

不同的朋友有不同的关注点，

有的看重目的地的医疗福利，

有的看重自然环境，

有的是看重子女教育。

因此很难列出一个标准的答案，

来选择出一个最适合的移民目的地。

仅仅在几年前，

提到移民目的国家，

很多人脱口而出的就是美加澳新，

不过，随着时代的发展，

现在的移民市场已经发生了天翻地覆的变化，

很多之前相对冷门非移民国家

跃然成为热门移民目的地。

近年来，由于移民人数的递增，

各主流移民国家如美国、加拿大、澳洲等

相继出台严苛的新政策限制移民数量和质量。

从总体来看，

主流移民国家的众多移民项目都变得越加严格，

要求也随之更高。

以前卖掉一线城市的一套房，

可以做三次投资移民，

而现在基本上只够一次的成本。

2019年，随着可能发生的新移民潮的到来，

移民还有哪些机会，

最容易移民的国家还剩下哪几个呢？

今天小编就给大家做一个介绍。

日本本来不是一个移民国家，但是，为了应对人口危机，日本正式出台了《外国人才引进法》， 这是日本首次通过法律正式允许企业雇佣海外劳动者，堪称史无前例的重大移民政策调整。

法案将于2019年4月正式生效，引入的海外劳动者将填补养老、建筑和农业等领域的空缺。计划在未来5年内，向国外招募专业技术人才34.5万人，以补充日本的劳动力市场。该法案还将发给外国人才的签证分为两个阶段：“1号资格”和“2号资格”。

一般的专业人才拿到的是“1号资格”，可以在日本工作居留5年时间，不允许携带家属。而拥有更高级别专业技能的人才，可以获得“2号资格”，每隔几年要审核一次，只要通过审核，就可以继续留在日本，等待下一个审核时间点。并且只要通过了审核，可以允许携带配偶和子女一同前往日本，享受日本社会的福利，相当于“永久绿卡”。

日本政府部门目前给出了14个行业领域，基本都是蓝领技术专业，这14个行业分别为：

护理、建筑、铸造、机械制造、电子电器信息、建筑、船舶、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、饮料食品制造、餐饮。

其中，护理行业的人才需求最大，达到了6万人，其次是餐饮业和建筑业。

很多移民者，其实并不想离开中国，更不想放弃中国这趟正在全速前进的高铁。他们只是想通过持有其他国家的绿卡和护照，给自己留一条后路，增加安全感。这样的需求催生了一些名不见经传的小国以买护照来创收。这也是不少中介这几年主推的热门国家，这些国家往往属于英联邦国家，或者加勒比和南美洲，要求低，时间短，便能拿到一张免签国数量远远超过中国的护照。也就是花钱就可以买到护照。

然而《中华人民共和国国籍法》规定：“中华人民共和国不承认中国公民具有双重国籍”；“定居在外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍”。因此，持有这些国家的护照有一定彻底丧失中国护照的法律风险，一旦“翻车”，最后只能居住在一些地图上都看不清楚的小国家，回国都要申请签证，得不偿失。

马来西亚“第二家园计划”，是马来西亚政府鼓励所有邦交国公民在马来西亚长期居留的一项政策。马来西亚第二家园的参与者不分年龄，性别，种族及信仰，更没有语言的要求限制。也热烈欢迎携带配偶，父母及小孩一同前来马来西亚居住。

申请条件：

1. 主申请人年满21周岁；

2. 主申请人无犯罪记录；

3. 21周岁-50周岁：存款30万马币，一年后可取出一半用于购房、教育、医疗；

4. 50周岁以上：存款15万马币，一年后可取出5万马币用于购房、教育、医疗。

另一个东南亚国家菲律宾，政府推出了退休移民签证政策，简单的说就是只需要在菲律宾的银行里存一笔钱，就可以长期居住，什么时候住腻了，把钱取出来就是了。

申请条件：

1.35岁至49岁的申请人，将5万美元的定期存款，放在菲律宾发展银行。

2.50岁及以上的申请人，将2万美元的定期存款，放在菲律宾发展银行。

3.申请人如果只带配偶和1个21岁以下未婚子女，或者带2个21岁以下未婚子女，不需要增加投资款。在此基础之上，每加一个21岁以下未婚子女，需要增加15,000美元/人的投资款。

纵然不少东南亚国家，甚至缅甸都被一些中介吹得天花乱坠。但是比起一些老牌移民国家，实际的差距还是很大的。而且从总体上来看，这些东南亚国家的经济发展、生活条件和国内相比还是差很多。医疗水平参差不齐，工业制造水平更是落后，商品和职业选择的余地少之又少。由于社会原因以及民众生活习惯，不少东南亚国家的社会治安目前还是有待提高的，贩毒、枪击、抢劫、绑架等事件时有发生。

经过长年的讨论和谈判，德国本届政府终于就推出《移民法》的要点达成一致。根据这一参照加拿大移民法模式的新法，德国公司招聘外国员工可以不再受行业、专业限制。 

该法案的出台，意味着德国正式跨入有法案支持的移民国家之列。同时也意味着移民德国的条件进一步放宽：除了大学毕业生及短缺人才外，之前很难赴德国工作的中国技校或专科院校的毕业生，也具备了前往德国发展的可能性。这很可能在中国掀起德国移民热潮。

德国是西方国家中建立社会福利保障制度最早的国家，起源可以追溯到中世纪。德国社会福利保障制度的完备以及高度效率是世界公认的。无论是办理法人签证进行投资移民，还是以员工签证，申请欧盟蓝卡的方式移民德国，申请者本人及其家属都享受德国的基本社会福利。

「德国养老金发放标准」

德国的社会福利制度涵盖的方面非常的广泛，从出生到死亡，这些福利政策可以说是相伴一生。从对孩子出生的育儿补贴，家庭补贴，以及生病护理等医疗保险到住房补贴和各种救济金，德国的福利政策辐射到生活的方方面面，以确保其公民的基本的生活条件。

「德国儿童金发放标准」